發(fā)布時(shí)間：2025-07-14
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根據(jù)工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制書(shū)記員、法警等專(zhuān)業(yè)人才,派遣到平邑縣人民法院工作，現(xiàn)就招聘對(duì)象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘工作人員28名，其中聘用制書(shū)記員10名，聘用制法警18名（7名女性，11名男性），通過(guò)勞務(wù)派遣的形式派遣到平邑縣人民法院工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《平邑縣人民法院招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、崗位性質(zhì)
本次招聘的工作人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性工作，對(duì)法院內(nèi)部工作起司法輔助、保障作用。
三、報(bào)名資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、工作認(rèn)真扎實(shí)，具有符合崗位要求的工作能力，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和溝通協(xié)調(diào)能力；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體形端正；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話(huà)；無(wú)紋身；無(wú)色覺(jué)異常。
3、應(yīng)聘書(shū)記員要求：18周歲以上35周歲以下（1990年7月至2007年7月期間出生）,熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)，通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及其近似專(zhuān)業(yè)。
應(yīng)聘法警要求：
通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18周歲以上30周歲以下（1995年7月至2007年7月期間出生），女性身高不低于162厘米，男性身高不低于172厘米，退役軍人可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷、35周歲以下。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）配偶或直系親屬?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)；
?。?）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在招聘法院工作的；
?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
?。?）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的；
（7）其他不適宜在法院工作的情形。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人員，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行技能考核，考核合格的，根據(jù)業(yè)務(wù)能力，確定相應(yīng)崗位，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到平邑縣人民法院工作，并服從平邑縣人民法院崗位調(diào)整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為二年。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。在日常工作中，不定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行測(cè)試及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，不達(dá)標(biāo)的降低崗位等級(jí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)報(bào)院同意，也可提高崗位等級(jí)。工作期間配發(fā)工作服裝。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日-7月17日（星期二、星期三、星期四）上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司（臨沂市蘭山區(qū)南坊應(yīng)用科學(xué)城二期1號(hào)樓6樓616辦公室）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：
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1、應(yīng)聘者需提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其他技能證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)打?。┮环荩?/p>
2、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿本人頁(yè)、索引頁(yè)原件和復(fù)印件（一式一份）；
3、彩色近期1寸免冠照片2張；
4、公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；
5、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）；
6、報(bào)名表（附件3，按照下附填表說(shuō)明填寫(xiě)）；
7、身體狀況確認(rèn)書(shū)（附件4）；
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退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件（一式一份）；
駕駛證原件和復(fù)印件（一式一份）；
通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，提供《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）原件和復(fù)印件（一式一份）；
在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，需用人單位出具的同意報(bào)考證明。
六、資格審查
報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
七、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單將由臨沂市君益人力資源有限公司通知，并明確參加筆試具體事項(xiàng)。
筆試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試法律法規(guī)常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。
2、技能測(cè)試
僅書(shū)記員崗位參加技能測(cè)試，技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試文書(shū)制作，聽(tīng)打看打，規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、計(jì)算機(jī)考試形式，書(shū)記員速錄技能不得低于70字/分鐘，準(zhǔn)確率不低于95%。
3、體能測(cè)評(píng)
僅法警崗位需參加體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑（男子≤12″5，）、10米×4往返跑（女子≤13″5，）縱跳摸高（男子≥265厘米），縱跳摸高（女子≥230厘米），俯臥撐（男子26個(gè)≤1′00），仰臥起坐（女子25個(gè)≤1′00），立定跳遠(yuǎn)（男子2.33米，女子1.74米）。考生在體能測(cè)評(píng)前，須如實(shí)反映身體狀況，簽訂身體狀況確認(rèn)書(shū)。如有不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為面試體檢考察人選。
4、面試
書(shū)記員崗位：根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依綜合考試成績(jī)（筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)60%計(jì)算）由高分到低分按1:1.5的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。
法警崗位：根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位，體能測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:1.5的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不作為體檢人選。
面試結(jié)束后，書(shū)記員崗位按綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)占50%:50%的比例，法警崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)占50%:50%的比例，分別采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5、體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在臨沂市公立縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
6、考察錄用
根據(jù)各項(xiàng)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員可通過(guò)電話(huà)或短信、微信、郵箱等方式通知。
7、人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類(lèi)職位。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)臨沂市君益人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.jinxiajidian.com）或電話(huà)了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
本簡(jiǎn)章由臨沂市君益人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：臨沂市君益人力資源有限公司0539-8603090
附件3：平邑縣人民法院招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
臨沂市君益人力資源有限公司
2025年7月14日
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