臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2024-12-03

瀏覽量：1141

　　根據(jù)工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會公開招聘聘任制司法助理、書記員、法警等專業(yè)人才,派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，現(xiàn)就招聘對象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘工作人員42名，其中聘用制司法助理19名，聘用制書記員15名，聘用制法警8名，通過勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表》（附件1）。

　　二、崗位性質(zhì)

　　本次招聘的工作人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性工作，對法院內(nèi)部工作起司法輔助、保障作用。

　　三、報(bào)名資格

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　2、工作認(rèn)真扎實(shí)，具有符合崗位要求的工作能力，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和溝通協(xié)調(diào)能力；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體形端正；面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無傳染性疾病；無口吃，無重聽，會普通話；無紋身；無色覺異常。

　　3、應(yīng)聘司法助理要求：18周歲以上35周歲以下（1989年12月至2006年12月期間出生）,通過普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，普通高等學(xué)校全日制專科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)；通過法律職業(yè)資格考并取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）,可不限學(xué)歷、專業(yè)。

　　應(yīng)聘書記員要求：18周歲以上35周歲以下（1989年12月至2006年12月期間出生）,熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識，通過普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　應(yīng)聘法警要求：

　　限男性，退役軍人，高中及以上學(xué)歷，18周歲以上25周歲以下（1999年12月至2006年12月期間出生），身高不低于175厘米，C1類（手動）及以上駕駛資格證。大學(xué)專科學(xué)歷放寬至27周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷放寬至28周歲以下。

　　4、同等條件下，有從事司法輔助工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）資格人員只參加技能測試和面試、體檢；

　　5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）配偶或直系親屬在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的；

　?。?）其他不適宜在法院工作的情形。

　　四、聘用及聘用后待遇

　　新聘用人員，試用期為2個(gè)月。試用期滿進(jìn)行技能考核，考核合格的，根據(jù)業(yè)務(wù)能力，確定相應(yīng)崗位，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，并服從臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院崗位調(diào)整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，首次合同期限為二年。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和公積金。在日常工作中，不定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行測試及工作業(yè)績進(jìn)行考核，不達(dá)標(biāo)的降低崗位等級，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)報(bào)院同意，也可提高崗位等級。工作期間配發(fā)工作服裝。

　　五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日-12月6日（周末、節(jié)假日除外）上午：8:30-11:30，下午：13:40-16:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司（蘭山區(qū)南坊應(yīng)用科學(xué)城二期1號樓6樓616辦公室）

　　現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者需提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打?。┮环?；

　　本人有效居民身份證、戶口簿本人頁、索引頁原件和復(fù)印件（一式一份）；

　　退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件（一式一份）；

　　駕駛證原件和復(fù)印件（一式一份）；

　　《法律職業(yè)資格證書》（A證）原件和復(fù)印件（一式一份）；

　　彩色近期1寸免冠照片2張；

　　公安部門出具的無違法犯罪記錄證明；

　　在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，需用人單位出具的同意報(bào)考證明。

　　六、資格審查

　　報(bào)名須本人到場，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場簽寫《誠信承諾書》。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　七、考試內(nèi)容和方法

　　1、筆試

　　資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單將由臨沂市君益人力資源有限公司通知，并明確參加筆試具體事項(xiàng)。

　　筆試滿分100分，主要測試法律法規(guī)常識、公共基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。

　　2、技能測試

　　技能測試滿分100分，主要測試文書制作，聽打看打，規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、計(jì)算機(jī)考試形式，書記員速錄技能不得低于70字/分鐘，準(zhǔn)確率不低于95%。

　　3、面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依綜合考試成績（筆試成績40%+技能測試成績60%計(jì)算）由高分到低分按1:2的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)不到60分的，不作為體檢人選。

　　面試結(jié)束后，1、2項(xiàng)為綜合考試成績。按綜合考試成績、面試成績占50%:50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　4、體能測評

　　僅法警崗位需參加體能測評，測評項(xiàng)目為：10米×4往返跑（男子≤13″4，）、縱跳摸高（男子≥265厘米），1000米跑（男子≤5′25″）?？忌隗w能測評前，須如實(shí)反映身體狀況，簽訂身體狀況確認(rèn)書。如有不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等要求參加體能測評的，視作放棄體能測評。

　　5、體檢

　　根據(jù)總成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在臨沂市公立縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　6、考察錄用

　　根據(jù)各項(xiàng)綜合成績、體檢結(jié)果進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員可通過電話或短信、微信、郵箱等方式通知。

　　7、人員遞補(bǔ)

　　對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類職位。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過臨沂市君益人力資源有限公司了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡章由臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院、臨沂市君益人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：臨沂市君益人力資源有限公司0539-8603090

　　附件1：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員職位表.xlsx